lundi 26 janvier 2015

Transavia se met "plus" au vert

Transavia, la compagnie aérienne, low-cost du groupe Air France-KLM, présente un nouveau logo, un nouveau look et réaffirme ses objectifs de croissance : devenir LA low-cost préférée des Français et la première compagnie au départ d'Orly à destination de l'Europe en multipliant les destinations européennes desservies.





Imaginés par l'agence Studio Dumbar, les changements de Transavia passent naturellement par une nouvelle identité visuelle. La compagnie a rafraîchi ses couleurs, reconçu ses uniformes, refondu sa plateforme digitale et intégré des icônes graphiques en adoptant un style accessible, flexible, international.
  •  Le nouveau logo, plus simple, reprend la couleur phare le vert. Le "T" de Transavia devient symbolisé par deux petites flèches qui traduisent l'idée que la compagnie est connectée à ses clients en même temps qu'elle les met en contact avec leur destination.
  • Les avions font peau neuve avec l'application du nouveau logo et d'icônes différentes sur le fuselage de l'appareil.
  • Le nouvel uniforme est né de l'imagination de plus de 800 designers qui sont, en réalité, les hôtesses et stewards Transavia. Sur le principe de ce que Transavia appelle le ‘'crew-sourcing'', la compagnie a souhaité impliquer les personnels Néerlandais et Français, en installant une plateforme collaborative où chacun a pu contribuer à la création de ce nouvel uniforme. Une première dans le milieu de l'aviation ! Une tenue présentée en avant-première le 26 janvier et que les clients pourront découvrir, à bord, dès l'été 2015
  • Les couleurs : le vert, reste la couleur majeure et différenciante. Il devient plus prononcé, plus frais, plus tendance, plus nature. Le bleu reste secondaire. Le ruby, nouveauté 2015, sera présent notamment sur les supports digitaux. Cet ensemble crée un univers reconnaissable pour les clients.


Ce logo dont la simplicité est un atout pour la communication digitale est bien plus moderne et évocateur que le précédent qui semblait avoir été fait sur un coin de table sans véritable rappel à l'univers aérien de Transavia.

 





Source : Air France KLM



mercredi 14 janvier 2015

Les chèques déjeuner deviennent Groupe UP

Le 13 janvier 2015, le Groupe Chèque Déjeuner écrit une nouvelle page de son histoire et devient le groupe Up. Cette nouvelle identité est en adéquation avec les mutations du groupe qui, en quelques années, est passé d’une entreprise de produits à un groupe mondial de services. Ce nouveau nom, qui s’accompagne d’une totale refonte de l’identité graphique, est porteur de nouvelles perspectives et emblématique d’un plan stratégique ambitieux.


Le logo est simple, carré. Il conserve la couleur orange historique du groupe. Son but est de pouvoir s'adapter à toutes les déclinaisons de marques du groupe.


« Ce nouveau nom reflète parfaitement les valeurs et la personnalité de notre groupe, soulignant la richesse et la diversité de notre offre, tout en mettant en avant sa dimension internationale. Groupe Up a donc été une évidence, un nom porteur de progrès, de dynamisme et d’optimisme.» Catherine Coupet, Présidente Directrice Générale du groupe Up.
 

Source : Groupe Up





mardi 13 janvier 2015

AFTRAL, le nouveau AFT IFTIM

AFTRAL, qui signifie « Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique », est le nom qu'ont pris les activités de formation de l'AFT-IFTIM au 1er janvier 2015. AFTRAL est ainsi le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et Logistique en France et en Europe, avec 100 centres sur l'ensemble du territoire métropolitain et Outre-Mer, plus de 2 000 collaborateurs dont 1 000 formateurs qui ont tous une expérience en Transport Logistique, 44 centres de formation d'Apprentis, 24 écoles de jeunes. Nouveau nom, nouveau logo :


Dans la continuité de l'ancienne identité visuelle, le logo reprend le rond bleu et le losange rouge. Les lignes traversantes ont été simplifiées pour donner plus de modernité tout en conservant l'effet de mouvement qu'elles inspirent. Le nouveau nom, AFTRAL est dans une police plus arrondie, plus moderne. 



C'est un bon relifting qui a été réalisé, conservant les gènes du précédent tout en se tournant vers l'avenir.
 
source : Aftral

mercredi 7 janvier 2015

Quick c'est une affaire de goût

La chaîne de restauration rapide, Quick, vient d'annoncer sa nouvelle stratégie de reconquête des parts de marché perdus en 2014. Une stratégie qui se composera d'une nouvelle forme de communication, plus digitale, d'un réaménagement des restaurants et aussi d'une nouvelle identité visuelle signée de l'agence Carré Noir.



Pas de changement fondamental, mais tout de même ! La représentation du restaurant disparaît pour un cartouche simplifié, qui évoque plus un drapeau. Si le rouge reste la couleur iconique de l'enseigne, celle-ci est plus soutenue. La lettrine "Q" s'engraisse tout en étant plus fluide, et c'est pour moi la bonne réussite du nouveau logo. Le nom Quick, dont je n'arrive pas à bien voir ce qui me gène dans la typographie, s'affiche incliné. Alors que la lettrine est plus simple, le nom me semble plus chargé avec une police presque désuète... Bref, il y a quelque chose qui me gène !



Le logo se minimalise, comme le veut la tendance actuelle. L'importance que prend de plus en plus le digital dans la communication des marques n'est sans doute pas étranger à tout cela. Cette nouvelle approche de Quick se fera aussi avec une nouvelle signature. Exit le célèbre "Nous c'est le goût". Désormais ce sera "Le goût d'en faire plus". Là non plus, ce n'est pas très convaincant. Je serais tenté de dire que je n'attends pas plus de mon fastfood, j'attends juste d'être satisfait. La précédente signature était pour moi plus percutante... Mais ça c'est une affaire de goût !



Source : Quick

Un nouveau logo a afficher partout...

Sans commentaires...